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Quand un joueur vient forcer la main de son organisation
2010-02-03 17:41
En audio, écoutez l'entrevue réalisée avec Claude Raymond.
On a déjà vu dans le passé des athlètes, qui sortent de nulle part, et qui viennent forcer l'organisation à changer sa façon de penser.
Au football, en 2000, les Rams avaient fait l'acquisition du jeune quart-arrière Trent Green des Redskins pour en faire leur quart-arrière numéro un. Après avoir subi une blessure, les Rams n'ont eu d'autres choix que de donner le ballon à Kurt Warner, un jeune homme qui remplissait les tablettes à l'épicerie la saison précédente.
À leur grande surprise, Warner a fait du travail extraordinaire à un tel point que l'équipe a décidé d'envoyer Green à Kansas City. On connait le reste de l'histoire. Warner a remporté le Superbowl et se dirige probablement vers le Temple de la renommée du football.Claude Raymond se souvient d'une situation semblable vécue dans l'organisation des Expos lors des années '70. Le jeune Barry Foote, sélectionné en première ronde (3e au total), était voué à devenir la future vedette de l'équipe derrière le marbre.
Un autre jeune tentait lui aussi de faire sa place, mais pour donner à Foote toutes les chances de réussir, Carter a été déplacé au champ droit. Mais avec le temps, Carter a forcé la main de l'organisation à cause de ses bonnes performances.
Foote a ensuite été échangé aux Phillies et Carter est devenu un membre du Temple de la renommée du baseball.
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